08 de Janeiro de 2024

27 de Setembro de 2023

17 de Julho de 2023

14 de Abril de 2023

16 de Março de 2023

 
 

 

 

O Decanato de Gestão de Pessoas (DGP) informa sobre o lançamento do Edital nº 01/2023, de Apoio Financeiro à Participação de Servidores do Quadro da UnB em Ações Externas de Capacitação no Brasil (link), durante o ano de 2023.

 

O referido Edital visa contribuir com o Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP) da UnB 2023, e obedece aos procedimentos estabelecidos no Plano Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) – Decreto nº 9.991/2019.

 

Os auxílios serão concedidos para a participação em ações de capacitação realizadas no Brasil, tais como: eventos, cursos de curta duração, visita técnica, congressos, seminários, simpósios, ciclo de conferências e outras ações que contribuírem para o desenvolvimento das atividades do(a) servidor(a) e da unidade.

 

Cumpre ainda ressaltar que não serão objeto de custeio as necessidades de desenvolvimento já atendidas por meio de ações de capacitação oferecidas pela Enap ou por outras escolas de governo, bem como aquelas previstas no cronograma anual do DGP/Dcade/Procap.

 

INFORMAÇÕES IMPORTANTES:

 

  1. As necessidades de desenvolvimento do Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP 2023) estão disponíveis em: https://www.capacitacao.unb.br/images/PDP%202023%20LISTAGEM%20FINAL.pdf;

  2. O tipo do processo utilizado para a solicitação deve ser "Pessoal: Cursos Promovidos por Outras Instituições no Brasil";

  3. As solicitações devem ser enviadas, via SEI, para: DGP/Comissão Capacitação - Comissão de Eventos de Capacitação;

  4. A solicitação de afastamento deve ser realizada em processo específico para cada servidor e seguir os procedimentos indicados no site do DGP: https://dgp.unb.br/afastamentos/afastamento-aperfeicoamento;

  5. O formulário a ser utilizado para o afastamento é o "Afastamento para ações de desenvolvimento";

  6. Após a realização da ação, os servidores contemplados deverão preencher o questionário online de avaliação disponível no link https://forms.office.com/r/QwujBLSTVz.

 

 
 
 

28 de Fevereiro de 2023

15 de Setembro de 2022

 

 

 

 

O Decanato de Gestão de Pessoas (DGP) informa sobre o lançamento do Edital nº 01/2023, de Apoio Financeiro à Participação de Servidores do Quadro da UnB em Ações Externas de Capacitação no Brasil (link), durante o ano de 2023.

 

O referido Edital visa contribuir com o Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP) da UnB 2023 (disponível em: https://capacitacao.unb.br/pdp/), e obedece aos procedimentos estabelecidos no Plano Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) – Decreto nº 9.991/2019.

 

Os auxílios serão concedidos para a participação em ações de capacitação realizadas no Brasil, tais como: eventos, cursos de curta duração, visita técnica, congressos, seminários, simpósios, ciclo de conferências e outras ações que contribuírem para o desenvolvimento das atividades do(a) servidor(a) e da unidade.

 

Cumpre ainda ressaltar que não serão objeto de custeio as necessidades de desenvolvimento já atendidas por meio de ações de capacitação oferecidas pela Enap ou por outras escolas de governo, bem como aquelas previstas no cronograma anual do DGP/Dcade/Procap.

 

02 de Agosto de 2022

 
SETEMBRO 2023:

 

 

 Meses anteriores

 

 

 

evg

    
Acesse o catálogo de cursos da
Escola Virtual Gov:
enap  

 

 

Acesse a oferta de cursos da

Escola Nacional de Administração Pública:

 https://enap.gov.br/pt/cursos

 

 

 
AGOSTO 2023:

 

 
JULHO 2023:

 

 

ABRIL 2023:

 

MARÇO 2023:

 

 

NOVEMBRO 2022:

 

 

OUTUBRO 2022:

 

 

 

SETEMBRO 2022:

 
 

 

AGOSTO 2022:

 

 

JUNHO/JULHO 2022:

 

 

 
 
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MAIO 2022:

 

 

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ABRIL 2022:

 

 

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MARÇO 2022:

 

 

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01 de Agosto de 2022

PDP UnB 2023

 

 

 

pdp disponivel

 

 

Plano de Desenvolvimento de Pessoas 2023

 

Listagem completa das necessidades de desenvolvimento do PDP 2023: Clique aqui

 

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O que é o PDP?  

 

Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP) é um instrumento da Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP), estabelecida pelo Decreto n. 9.991, de 28 de agosto de 2019.

É elaborado anualmente pelos órgãos e entidades integrantes do Sistema de Pessoal Civil da Administração Federal (SIPEC). Desde o ano de 2020, as ações de desenvolvimento ofertadas pela UnB são promovidas tendo por base aquele instrumento, que substituiu o antigo Plano Anual de Capacitação.

No PDP, são estabelecidas as necessidades de desenvolvimento que deverão ser atendidas ao longo do ano por meio de ações de capacitação. Além disso, a previsão da necessidade de desenvolvimento no PDP é requisito essencial para as autorizações de licença para capacitação, afastamento para participação em programa de pós-graduação e demais afastamentos para ações de desenvolvimento.

 

Como será elaborado o PDP UnB em 2023?

 

A elaboração do PDP da UnB será composta por cinco etapas: 

  • 1) Orientações às Unidades estratégicas selecionadas para realizar o Levantamento de Necessidades de Desenvolvimento; 
  • 2) Coleta de dados pelas Unidades selecionadas; 
  • 3) Registro e validação no Portal SIPEC das necessidades levantadas;
  • 4) Consolidação, priorização e detalhamento das soluções pelo DGP no Portal SIPEC;
  • 5) Aprovação pela administração superior e envio para o órgão central.

 cronograma_pdp.png

 

Orientações para acesso ao Portal SIPEC:

 

  •  1) O responsável pela Unidade (dirigente máximo ou indicado por este) e o servidor representante devem fazer o cadastro no Portal SIPEC.
    • Acesse aqui o passo a passo para cadastro no SIPEC.
  • 2) A Unidade deve indicar no processo SEI 23106.088852/2022-51 os dados do representante e dirigente para que seja possível vincular os servidores cadastrados às suas respectivas Unidades no Portal SIPEC.
  • 3) O DGP, por meio da Procap, irá vincular os servidores da Unidade no Portal SIPEC. Após a vinculação, os servidores da Unidade terão acesso ao módulo PDP no Portal SIPEC.
  • 4) A Unidade deve discutir coletivamente sobre as necessidades de desenvolvimento da área para o PDP 2023. Sugere-se que sejam apontadas, no máximo, 10 necessidades prioritárias para serem cadastradas no Portal SIPEC.
  • 5) Após definidas as necessidades, o servidor representante da Unidade pelo cadastramento deve incluir as necessidades no Portal SIPEC. Devem ser respondidas 9 perguntas para cada necessidade listada.
    • Acesse aqui o passo a passo de cadastro das necessidades no Portal SIPEC.
  • 6) Na última etapa, o responsável pela Unidade (dirigente máximo ou indicado por este) fará a validação final das necessidades que foram cadastradas no Portal SIPEC.
    • Acesse aqui o passo a passo da validação das necessidades no Portal SIPEC.

 

Plantões de Tira-Dúvidas

 

  • Plantão 1 (remoto*): 09/08 das 10h às 12h; 
  • Plantão 2 (remoto*): 11/08 das 14h às 16h; 
  • Plantão 3 (presencial**): 16/08 das 10h às 12h; 
  • Plantão 4 (remoto*): 18/08 das 14h às 16h; 
  • Plantão 5 (remoto*): 23/08 das 14h às 16h; 
  • Plantão 6 (presencial**): 25/08 das 10h às 12h. 

 

*Link para plantão remoto: clique aqui

**Local para plantão presencial: Procap, Sala A1-56/6, Prédio da Reitoria

 

Documentos importantes: